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　　基层干部作为国家政策执行者，承担着乡村振兴的历史重任。基层干部是乡村发展的驱动力，推进乡村振兴战略，要从农村工作的实际情况出发，“扎根”乡村、“深入”乡村，明确乡村振兴工作的重要性，克服工作中的艰难险阻，推动乡村经济可持续发展，当好乡村振兴工作的“领路人”。（人民论坛网）

　　基层干部是国家管理乡村的双手，他们工作做得好不好，决定这乡村的建设与农业的发展。尽管之前国家出台很多对于基层干部管理的规章制度和发展乡村经济的特殊政策，但是乡村仍出现了干部不想作为、不敢作为、不会作为等现象，这无不阻碍了乡村振兴发展。所以要为乡村振兴注入想作为、敢作为、会作为的“新乡贤”，进一步加强美丽乡村的建设，让农民有获得感和幸福感。

　　乡村振兴发展，需要想作为的“新乡贤”。基层干部要学会用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑，要牢固树立好“四个意识”，坚定好“四个自信”。思想是行动的指南，认识的行动的动力，只有将理论思想内化于心，才能始终保持对党忠诚、为民谋福的赤子之心。同时，基层干部应该心系群众，有乡土热情和情怀，一切从人民利益为工作的出发点和落脚点。如果基层干部不想为群众办事，纵然有各种惩罚也没用，正如你永远叫不醒一个装睡的人一样，所以乡村振兴发展，需要有想作为的基层干部来带头。

　　乡村振兴发展，需要敢作为的“新乡贤”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，新时代呼唤新担当新作为。习近平总书记反复强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。要做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，虚心好学，深入专研，行动永远在思想前面，真干实做。作为基层干部，身处为民服务第一线，要敢于担当、善于作为，努力展现新时代基层干部新担当新作为。

　　乡村振兴发展，需要会作为的“新乡贤”。基层干部应该有足够的知识技能，不断强化自身业务能力，并能发挥实际效用，在实践中运用所学。其次是提高专业思维和专业素养，着重提高自身的处理问题的逻辑思维，利用专业水平处理好事情，不能够凭经验用狭隘的眼光去肆意处置，这样才能有能力带领村民发展经济，打造美丽乡村。

　　农业强不强，农村美不美，农民富不富，决定这农民的获得感和幸福感。决定着我国全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量、而基层干部在农村建设中起着举足轻重的作用，要强调人才振兴，加强乡村振兴人才队伍的建设，要培育吸纳想作为、敢作为、会作为的人才干部，来实现乡村振兴发展，实现经济发展。